ユアユニは「手を動かす人」向けの設計に見えました
最初に結論を書きます。
ユアユニは、スキルを身につけて副収入を作りたい人には合うと感じました。一方で、「楽して稼ぎたい人」や「動画を見るだけで満足する人」には向かない設計に見えます。
僕がこの結論にたどり着いたのは、無料体験と公式LPを3ヶ月かけて断続的に読み込んだ結果です。受講料を払う前に、自分に合うかを慎重に調べました。
なぜ僕がビジネススクールを調べ始めたか(背景)
僕は35歳のトラック運転手です。妻と3歳の息子がいて、地方在住。
作業時間は朝3時から6時の3時間だけ。夜は息子と21時に寝ています。
きっかけは、半年前にX(旧Twitter)で副業情報を探していたときでした。
竹花貴騎さんの発信が流れてきて、「Instagram運用で月5万」みたいな具体的な数字が並んでいました。
正直、最初は「また情報商材か」と疑いました。
でも投稿を3週間ほど追ううちに、**「自己啓発じゃなくてスキルの話しかしていない」**ことに気づきました。
それでスクール(ユアユニ)の存在を知り、調べ始めたという流れです。
3ヶ月かけて出した判断材料
- 公式LP・受講生インタビュー読み込み:累計約15時間(朝時間を使って少しずつ)
- 無料体験で視聴したコンテンツ:4本
- 他スクール比較数:5社
- 最終判断:入会保留(理由は後述)
「入会してないのに語るな」と言われそうですが、入会前の判断材料を探している人の方が圧倒的に多いと思って、この記事を書いています。
公式サイトはこちらから確認できます。判断の出発点として一度見ておくと話が早いです。
ユアユニに「向く人 / 向かない人」
▼この図で伝えること:自分が当てはまるかを30秒で判断するための一覧
この図のポイント
ユアユニは「学ぶ→使う」設計に見えました。受け身姿勢だと費用対効果が出にくそうです。
逆に、3時間でも継続して手を動かせる人なら、凡人でも結果につながりやすい構造だと感じました。
比較図2:他スクールとの違い(僕が5社比較した結果)
▼この図で伝えること:なぜ「経営者が直接教える」点が他と違うのか
この図のポイント
比較した中で特徴的だったのは、「いま動いている経営者から学べる」という点でした。
公式LPによると、講師の竹花氏は現在11業種・7カ国・200名以上の社員を抱える経営者とのことです(出典:公式サイト記載)。
自己啓発スクールではなく「スキル特化」に見えました
主張
ユアユニはマインドや成功哲学を教える場所ではなさそうです。
スキルを使って収益を作るための場所だと感じました。
体験談(無料体験で感じたこと)
朝4時のキッチンで、無料体験コンテンツを再生したときのことです。
正直に言うと、最初の数分は身構えていました。
「夢を叶えよう」「人生を変えよう」みたいな話が始まるんじゃないかと。
でも違いました。
いきなり実務の話でした。Instagramの分析手順、競合の見つけ方、投稿構成。具体的な画面を見せながら進んでいきます。
「あ、これは精神論じゃないな」と思いました。
僕は精神論が苦手なんです。トラックの仕事で疲れて帰った後に「マインドが大事」と言われても、正直しんどいだけなので。
マネできる手順(無料体験で確認すべき4点)
この4つで「自己啓発系か実務系か」がほぼ判別できると思います。
注意点
スキル特化ということは、マインドが折れたときに支えてくれる場所ではないということです。
モチベ維持を期待して入ると、ギャップで挫折します。
Q&A
Q. 副業初心者でもついていけますか?
A. 公式LPには初心者向けカリキュラムの記載があります。ただし「動画を見るだけ」では身につかない設計なので、手を動かす覚悟は必要だと感じました。
現役経営者から学べるという比較的珍しい構造
主張
ユアユニの特徴のひとつは、講師がいま現在ビジネスを動かしている経営者であることだと感じました。
体験談(調べる中で気づいたこと)
僕は他のスクールも5つほど比較しました。
そこで気づいたのは、講師の多くが「元経営者」や「フリーランスのコンサル」だったことです。
別にそれが悪いわけじゃありません。
でも、5年前に通用していた手法と、いま通用する手法は違います。SNSのアルゴリズムも変わるし、市場も変わる。
ユアユニは、公式サイトによると講師が現在11業種を運営中とのことです。
「いま動いている人」から学べる構造は、比較した中ではあまり見かけない特徴でした。
受講生のインタビュー記事も読みました。具体的にどう活用しているかが書かれているので、入会前に一度目を通しておくと判断が早くなります。
マネできる手順(講師の信頼性をチェックする方法)
注意点
ただし、講師が現役だからといって全員が成功するわけではありません。
学べる環境があるだけで、結果は自分が動いた量に比例します。
Q&A
Q. 講師に直接質問できますか?
A. サポート体制の詳細は公式LPで確認してください。スクールにより質問対応の頻度・形式が異なります。
学ぶだけで終わらない「収益化制度」がある
主張
ユアユニには、学んだスキルを使って収益を上げる制度が用意されています。
これが他のスクールと比べて特徴的だと感じた点でした。
体験談(僕がここで悩んだ理由)
ここが、僕が一番興味を持った部分です。
理由はシンプルで、学んでも使う場所がなければ、知識は無駄になるからです。
僕みたいに作業時間が3時間しかない人間にとって、「営業先を自分で探す」のは厳しい。
収益化までの導線が用意されているのは、忙しい人にこそありがたい設計だと感じました。
公式サイトによると、受講生の約6割が所得を上げたという記載があります(出典:公式サイト記載情報)。
ただしこの数値は受講生全員の話ではなく、あくまで公式記載のデータです。全員が稼げる保証ではない点は誤解しないでください。
マネできる手順(収益化制度を活用する流れ)
この流れが用意されているかで、副業の継続率は大きく変わると思いました。
注意点(ここが一番大事)
僕が入会を保留した理由がここです。
つまずきポイント1:課題の量に圧倒された
無料体験の段階で、アウトプット課題の存在を知りました。
仕事終わりにこなせるか?と考えたとき、正直自信がありませんでした。
3時間しか作業時間がない僕には、最初の数ヶ月はかなりキツそうだと感じました。
つまずきポイント2:アウトプット前提の設計
「動画を見れば身につく」スクールではなさそうです。
手を動かさないと進まない設計に見えました。
これは「合う人」にとっては最高ですが、僕みたいに迷っている段階の人は、覚悟が必要です。
Q&A
Q. 収益化までどれくらいかかりますか?
A. 個人差があります。公式LPの受講生事例で具体的な期間を確認するのが確実です。期間を断定する情報には注意してください。
ユアユニはこんな人に向いていると感じました
5行で整理します。
- 向く人:スキルで副収入を作りたい、手を動かせる、月3〜5時間確保できる人
- 向かない人:マインド系を求める、動画視聴だけで満足する、課題が苦手な人
- 比較した中で印象的だったのは「現役経営者から学べる」「収益化制度がある」の2点
- ただし、入会すれば自動で稼げるわけではない(結果は行動量次第)
- 迷っているなら、まず無料体験・公式LPで自分との相性を確認するのが最短
僕自身、まだ入会は保留中です。
理由は、作業時間3時間で課題をこなせる確信が持てなかったから。
調べる中で一番大事だと思ったのは、副業スクールは「入ること」ではなく「続けられるか」で判断した方がいいということでした。
これは自分への戒めでもあります。
判断の出発点として、まず公式サイトから無料体験を確認するのが一番早いです。
※本記事はPRリンクを含みます。
※本記事は、公式サイト・無料体験コンテンツ・受講生インタビューをもとに、未受講の立場で調べた内容をまとめたものです。実際の受講体験談ではありません。
※「6割が所得を上げた」等の数値は公式サイト記載情報を引用したものであり、効果を保証するものではありません。
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